深圳市尊龍凱時光電科技有限公司
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文化是企業傳承和發展的基因 ,今天 ,我們正麵臨著更加激烈的全球化競爭 ,企業不僅要在技術 、產品 、市場 、資本等方麵占據高地 ,更要形成有競爭力的人文優勢 ,以此增強企業軟實力 ,在複雜多變的競爭環境立於不敗之地 ,獲得持續發展空間 。尊龍凱時光電科技有限公司倡導包容開放的企業文化 ,強調團隊協作 ,同時鼓勵創新 ,使員工在工作中提升自身價值 ,獲得成就感和自信心 。
(一)企業的核心價值理念
企業的每一位員工都要有果斷的決策力
,迅速的執行力和強大的推動力
,齊心協力實現企業的統一發展目標
。同時不斷學習和掌握技術
,在創新過程中發現
、分析和解決問題
,做到知行合一
。
(二)企業的文化要素
每日工作後
,我們都要反複審視自己
,挖掘自身潛能
,以“積極進取
、努力創新
、精誠致信
、愛崗敬業”為精神綱領和行為準則
,並通過各種企業活動
,使每一位成員理解和認同公司文化
。
積極進取
:進取是獲得智慧和財富的途徑
,以堅定毅力銳意前行
,充分挖掘自我潛能
,不斷學習提升
,時刻充滿著激情和活力
。
努力創新
:以堅持不懈的探索精神
,對技術
、流程
、工藝
、管理進行持續改善和創新
。
精誠致信
:以誠立信
,企業和每一位成員堅守正確的價值觀
,對內對外
,成人達己。
愛崗敬業
:尊重職業操守
,勤奮投入工作
,出色完成任務
,追求成功
,邁向卓越
。
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